中新網4月3日電 據香港媒體報道，擁有約5000員工的香港迪斯尼樂園，早前曾發(fā)生被美國迪斯尼總公司“挖角”事件。有員工透露，500名去年曾負笈美國的文化大使，早前收到美國迪斯尼世界的電郵，指他們可申請到當地工作半年。但香港迪斯尼卻不知情，樂園行政總裁安明智得悉后，急急向員工發(fā)信澄清，指這只是美國迪斯尼誤發(fā)電郵。
有文化大使坦言覺得事件“諷刺及無稽”，令他們無所適從。
據悉，曾往美國接受訓練的文化大使，在上月7日收到美國迪斯尼公司所發(fā)的電郵，邀請他們參加名為“國際計劃”(International Programme)，于今年5月至11月期間再次到美國迪斯尼世界工作及體驗生活。
行政總裁澄清﹕錯誤傳遞
不少員工對此深感興趣，不過原來香港迪斯尼對此毫不知情，直至有員工將電郵打印，貼在當眼處，以提醒其它同事趕快報名時，有樂園經理發(fā)現(xiàn)此事，并立即向人事部查證，遂驚動樂園高層。
翌日，行政總裁安明智即發(fā)信給這批員工，表示電郵是“錯誤地傳遞”，并表明若然員工打算參加該計劃，必須先辭去現(xiàn)有職位，日后重新申請入職未必有空缺，亦不會獲優(yōu)先考慮。部分員工即感到空歡喜一場。
計劃只供離職者參加
香港迪斯尼樂園發(fā)言人表示，初時并不知道美國迪斯尼曾向香港文化大使發(fā)電郵。她解釋，計劃只讓曾到樂園受訓，但已離開的員工參加，但由于文化大使曾到當地，故他們的資料亦在數據庫內，相信公司未有特別篩選便統(tǒng)一發(fā)邀請電郵，造成這個誤會。
目前正值淡季，但稍后便是復活節(jié)及五一假期，加上迪斯尼剛推出港人門票“買一送一”等新優(yōu)惠計劃，預計樂園很快又會踏入旺季。有員工表示，即使文化大使不足500人，但仍占5000名員工的一個大比例，倘三分之一人因此離開，相信屆時樂園會甚麻煩，這是樂園高層如此緊張的原因。
