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　　剛剛就業(yè)半年的2009大學(xué)畢業(yè)生中竟然有22%為“月光族”，8%為“負(fù)翁”，這是記者昨天從“人民網(wǎng)-麥可思”聯(lián)手發(fā)布的“2009屆大學(xué)畢業(yè)生‘職場新人’月度跟蹤調(diào)查報(bào)告”中獲悉的。報(bào)告顯示，分別有23%和15%的男女大學(xué)畢業(yè)生遇到了經(jīng)濟(jì)壓力，位居“工作中遇到主要問題”的前三甲。記者實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，身邊職場新人普遍反映“就差錢”，但他們大都認(rèn)為自己不是“月光族”，而是“被月光”。

　　男生經(jīng)濟(jì)壓力大過女生

　　該調(diào)查顯示，截至1月15日，2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生(包括本科與高專畢業(yè)生)平均月收入為1902元，平均月支出為1275元，平均月盈余627元。其中，平均月盈余大于1000元者占20%；同時(shí)也有22%的2009屆就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生月收入與支出之差為-250元至250元，成為“月光族”，并有8%的畢業(yè)生月收入與支出之差小于或等于-250元，成為“負(fù)翁”。

　　男畢業(yè)生工作中遇到的最主要的三大問題依次是：經(jīng)濟(jì)壓力大、個(gè)人發(fā)展空間小找不到發(fā)展方向、現(xiàn)有能力不能滿足工作的需要；而女畢業(yè)生在工作中遇到的最主要三大問題依次是：個(gè)人發(fā)展空間小找不到發(fā)展方向、現(xiàn)有能力不能滿足工作的需要，經(jīng)濟(jì)壓力太大。男職場新人要比女性有更大的經(jīng)濟(jì)壓力。

　　職場新人認(rèn)為是“被月光”

　　所謂“月光族”，就是每月掙多少花多少。然而，記者昨天從多位剛就業(yè)半年的大學(xué)生中了解到，很多大學(xué)生確實(shí)存在 “月光現(xiàn)象”，但是他們并不全是“月光族”，多數(shù)情況下是“被月光”。

　　去年從上海師范大學(xué)畢業(yè)的小劉表示：“我理解中的‘月光族’，是一種心態(tài)上的‘月光’，而我本身并不想‘月光’，實(shí)在是因?yàn)槭杖胗邢�，無奈成為‘被月光’。 ”

　　職場新人小朱畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，工作半年以來，銀行存折里也基本沒有積蓄。小朱向記者算了一筆賬，自從工作后，她每個(gè)月向家里交800元作為“搭伙和住宿費(fèi)”，主要用于繳付家里的水電煤費(fèi)用。其余的兩千多元收入主要花在購物和人際交往上。

　　專家建議養(yǎng)成良好理財(cái)習(xí)慣

　　對(duì)此，專家指出，對(duì)于那些初涉世的青年朋友而言，在開支上容易犯的通病莫過于大手大腳的花錢習(xí)慣。往往是他們的薪水一發(fā)就見底，月月無剩余。這樣看似“瀟灑”的花錢做派既不利于個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，也不利于今后家庭生活的美滿。

　　而對(duì)于那些“被月光族”來說，學(xué)會(huì)理財(cái)尤為重要。職場新人可以嘗試在收到薪水的第一時(shí)間，對(duì)每月的開支好好計(jì)劃，并且在消費(fèi)的同時(shí)，形成良好的投資意識(shí)。此外，在購物時(shí)學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)、貨比三家，在逛街時(shí)自我克制等也都能有助于減少開支。 (張騫)