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　　上海在選拔任用干部的程序中特設(shè)征求同級(jí)紀(jì)委意見(jiàn)的環(huán)節(jié)，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。昨天，在市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上，市紀(jì)委副書(shū)記程志強(qiáng)介紹了市委辦公廳本月5日印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的若干意見(jiàn)(試行)》和《關(guān)于黨委(黨組)實(shí)施“三重一大”制度的若干意見(jiàn)(試行)》的主要內(nèi)容。

　　程志強(qiáng)說(shuō)，選拔任用干部征求同級(jí)紀(jì)委意見(jiàn)的問(wèn)題，在市一級(jí)層面已基本得到解決，市紀(jì)委和市委組織部已形成了比較規(guī)范的操作程序。但是目前不少單位在選拔任用干部征求同級(jí)紀(jì)檢組織意見(jiàn)時(shí)，給予紀(jì)檢組織核實(shí)情況、作出答復(fù)的時(shí)間過(guò)于倉(cāng)促，因此在決策程序中規(guī)定“選拔任用重要干部的，有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)當(dāng)事先征求同級(jí)紀(jì)委意見(jiàn)，并保證紀(jì)委有必要的時(shí)間履行相應(yīng)程序”。這是對(duì)紀(jì)委和組織部門(mén)工作質(zhì)量的主動(dòng)性保證，也是各級(jí)紀(jì)委、組織部門(mén)經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐后，為了防止出現(xiàn)干部“帶病提拔”、“帶病上崗”而提出的具有針對(duì)性的要求。(記者 金孜華）