年關將至檢查評比多 基層干部應接不暇提心吊膽——中新網

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    年關將至檢查評比多 基層干部應接不暇提心吊膽
2010年02月03日 13:08 來源:湖北日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  年關將至,不少農村基層干部說,年關就是一年的關口,他們最怕年關,最怕過年。

  一怕檢查評比多。上級各個領導機關組織的檢查和評比名目繁多,領導蜂擁而來,基層應接不暇,整天窮于應付,且提心吊膽,擔心檢查沒有過關挨批評,先進沒有評上沒獎勵,接待沒有搞好看臉色。二怕請客送禮多。年底各式各樣的座談、慶典、祝賀、宴請紛至沓來,都是喜事,當然得前往助興,還不能空手而去,總得表示一下。三怕催款要債多。到年底了,一年的新賬老賬該有個了斷或說法,但由于農村許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是村級集體經濟薄弱,不少村債臺高筑,該結的賬按時結不了,該付的錢一時付不了。四怕上訪堵門多。由于一些群眾的訴求得不到妥善解決,有的老百姓干脆就在干部回家的路上截,坐在干部的家中等,到干部的辦公室里纏,有的還采取了諸如堵門、動粗的蠻辦法。五怕陪著過年多。每個地方都有不少人才在各級領導機關、重要部門工作,每逢春節(jié)他們;丶铱纯矗阃麄冞^好年確實是一件苦事、愁事。六怕突發(fā)事件多。年底農村辦各種喜事的多,四鄰八鄉(xiāng)的群眾經常聚集在一起,有時難免發(fā)生病菌傳播、食物中毒、糾紛斗毆等事件。

  農村基層干部作為基層組織的主心骨,是貫徹黨在農村的各項方針政策,推動農村各項工作科學發(fā)展的重要保證。各級領導機關和領導干部,理應切實轉變領導作風和工作作風,認真體察下情,體諒基層,更多地關心和支持農村基層干部,把他們從一些不切實際的檢查、評比中解放出來,從一些勞民傷財?shù)挠瓉硭屯薪夥懦鰜怼L貏e是在年關來臨之際,各級領導機關和領導干部更要關心和愛護農村基層干部,讓他們在一年忙到頭時能夠好好地清靜幾天、休整幾天,真正過一個祥和、安寧、幸福的春節(jié)。(省委組織部黨建辦 王洲洋)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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