惠普發(fā)布客戶關(guān)懷計劃 網(wǎng)友質(zhì)疑其想蒙混過關(guān)——中新網(wǎng)

国内精品久久久久尤物,中文字幕无码高清三级片,日韩在线天堂精品深夜福利,国产特大黄aa,亚洲综合视频,日日狠日,久久久久无码精品亚洲

本頁位置: 首頁新聞中心IT新聞
    惠普發(fā)布客戶關(guān)懷計劃 網(wǎng)友質(zhì)疑其想蒙混過關(guān)
2010年03月18日 16:38 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  針對部分擁有HP Pavilion和Compaq Presario筆記本電腦的中國大陸用戶,惠普今天表示道歉并推出“客戶關(guān)懷增強計劃”。計劃內(nèi)容表示,惠普公司將進一步為受影響的客戶提供延長保修期限的服務。

  由于部分筆記本電腦爆出“質(zhì)量門”,近期惠普遭遇中國消費者集體維權(quán)。據(jù)統(tǒng)計,出現(xiàn)的問題主要是黑屏、閃屏或顯卡溫度過高,甚至出現(xiàn)使用舊主板裝進新機的現(xiàn)象。另外還有消費者持電話錄音指責惠普公司以“簽訂對外保密和撤訴協(xié)議”為條件更換電腦的“霸王條款”。

  3月11日,中國消費者協(xié)會對惠普“質(zhì)量門”事件作出回應;貞蟹Q:“雖然我國目前尚無專門針對筆記本電腦的召回規(guī)定與制度,但中國消費者協(xié)會認為,如果惠普筆記本存在給消費者財產(chǎn)或人身帶來危險的缺陷,則惠普公司應根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《民法通則》等法律的規(guī)定,采取有效措施,及時消除危險,維護消費者的合法權(quán)益!

  3月14日,國家質(zhì)檢總局也正式作出官方回應,稱已介入調(diào)查:“已現(xiàn)場接到某律師代表60名消費者對惠普筆記本電腦質(zhì)量問題的投訴,國家質(zhì)檢總局對此高度重視,已組織開展調(diào)查!辟|(zhì)檢總局相關(guān)執(zhí)法人員同時對外表示:“如果真有質(zhì)量問題,將會強制企業(yè)進行召回。”

  3月15日,針對惠普筆記本電腦出現(xiàn)的質(zhì)量問題和中消協(xié)、國家質(zhì)檢總局的回應,中國青年報聯(lián)系了惠普公司;萜盏墓P(guān)代理公司偉達公關(guān)公司表示,惠普公司于3月15日公開發(fā)布了“客戶關(guān)懷增強計劃”。計劃稱,在客戶的電腦是在受影響的型號范圍之內(nèi)的前提下,客戶將享受以下服務:如進行過主板維修,惠普將對主板延保兩年;自3月15日起180天內(nèi)出現(xiàn)相似癥狀,客戶可以與惠普聯(lián)系,如其主板需要維修,則主板可延保兩年;客戶可將電腦送到惠普授權(quán)服務中心免費檢測;如曾支付過主板的郵寄和維修費用,惠普正在商討補償方案;其他服務還包括開通客戶支持專線和延長服務中心的運營時間等。

  而對于記者提出的其他問題,如惠普對質(zhì)量問題原因的解釋和解決方案、如何看待中消協(xié)和國家質(zhì)檢總局的回應等,惠普的公關(guān)代理公司稱不便回答。

  盡管惠普的“客戶關(guān)懷增強計劃”中稱,“惠普作為全球最大的電腦廠商及具有責任感的企業(yè)公民,惠普向中國以及全世界客戶鄭重承諾,我們將一如既往地為提升客戶滿意度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而不斷努力!钡芯W(wǎng)友表示,惠普的態(tài)度是對消費者極不負責任的,惠普應對普遍存在的質(zhì)量問題展開調(diào)查并公布調(diào)查結(jié)果,對問題筆記本電腦進行召回并賠償消費者相關(guān)損失!盎萜盏摹蛻絷P(guān)懷增強計劃’,是想在消費者的集體維權(quán)運動下蒙混過關(guān)!(實習生孫毛寧)

    ----- IT新聞精選 -----
商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved