中新社上海7月11日電 (記者 陳靜)當下，促進高校畢業(yè)生就業(yè)是上海政府和高校等不斷努力的重要目標。在上海市教衛(wèi)工作黨委、上海市教委負責牽頭下，上海多個各委辦局形成合力，通過拓展政策性崗位、提供政策優(yōu)惠、強化服務等，共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　如何讓高校畢業(yè)生更好、更快地適應機關事業(yè)單位的工作環(huán)境？上海人社部門和就業(yè)促進中心等通過探索打造實習、見習和就業(yè)一體化的服務鏈，讓在校學生提前進入就業(yè)“預熱期”。

　　“如今的高校學生熱情活力，有一定的組織能力。我們希望年輕的學生們能夠通過實習了解政府機關的工作情況，學會更好地溝通，能夠根據(jù)工作安排，及時做好調(diào)整?！鄙虾钇謪^(qū)統(tǒng)計局多年從事人事工作的翁女士11日接受記者采訪時表示。

　　當天，第十五屆楊浦區(qū)機關事業(yè)單位大學生暑期實習崗前培訓動員會舉行。來自復旦大學、同濟大學、上海財經(jīng)大學等楊浦區(qū)域內(nèi)多所高校的學生將在接下來的一個月，走進機關事業(yè)單位，開始職場初體驗。

　　據(jù)悉，自2007年首屆大學生暑期實習活動以來，楊浦區(qū)已組織開展了14屆暑期實習活動，惠及眾多區(qū)內(nèi)外知名高校。目前該區(qū)已探索筑就了一條實習、見習和就業(yè)一體化的服務鏈，架起了實習崗位與大學生之間的“橋梁”。

　　上海市教委表示，上海市委組織部要求各區(qū)級機關在年度公務員招錄工作中積極吸納應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及政法機關基層單位主要招錄應屆高校畢業(yè)生；上海市人力資源和社會保障局在2023年度事業(yè)單位招聘中面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)不少于公開招聘崗位總數(shù)的60%，其中“五個新城”事業(yè)單位所提供的崗位中，面向高校畢業(yè)生的崗位數(shù)占比不少于70%。(完)