中新網(wǎng)上海12月14日電(記者 陳靜)隨著人口老齡化趨勢(shì)的加劇、慢性病患者數(shù)量的增加以及公眾健康意識(shí)的提高，社會(huì)對(duì)護(hù)理行業(yè)的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。

　　記者14日獲悉，于上海舉行的以“關(guān)懷始于心，護(hù)理暖于行”為主題的人文護(hù)理論壇上，中華護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)吳欣娟表示，近十年來(lái)，中國(guó)護(hù)士數(shù)量迅速增長(zhǎng)，每年增幅約8%。到2023年，中國(guó)護(hù)士總數(shù)超過(guò)560萬(wàn)人。

　　在論壇上，記者了解到，如今，護(hù)理服務(wù)正面臨著多樣化的需求和挑戰(zhàn)。護(hù)士隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展壯大、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提高，是當(dāng)前護(hù)理服務(wù)的顯著特點(diǎn)。同時(shí)，護(hù)理服務(wù)模式的創(chuàng)新，如“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”等，為患者提供了更加便捷、專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

　　吳欣娟介紹，經(jīng)過(guò)數(shù)十年發(fā)展，中國(guó)的護(hù)理事業(yè)內(nèi)涵不斷拓展，護(hù)理工作不僅是執(zhí)行醫(yī)囑等，還包括健康教育、人文關(guān)懷。護(hù)理工作的模式也在不斷變化，從功能制護(hù)理到小組制護(hù)理，再到如今的責(zé)任制護(hù)理，護(hù)士們不僅關(guān)注患者的生理健康，還注重心理支持；不僅在醫(yī)院里開(kāi)展護(hù)理，也強(qiáng)調(diào)患者出院后的延續(xù)性護(hù)理、跟蹤性隨訪。

　　“不過(guò)，中國(guó)人口基數(shù)龐大，民眾對(duì)護(hù)理的需求不斷提升，因此護(hù)士數(shù)量相對(duì)短缺?！彼f(shuō)，中國(guó)將繼續(xù)加大護(hù)士的培養(yǎng)力度，提升護(hù)理人才的素質(zhì)。在吳欣娟看來(lái)，信息化手段、智能機(jī)器人等都能給護(hù)理工作賦能，彌補(bǔ)護(hù)士人數(shù)不足的“短板”。

　　據(jù)悉，人文護(hù)理論壇聚焦全球健康與護(hù)理挑戰(zhàn)、護(hù)理教育的全球轉(zhuǎn)變以及人文護(hù)理在危重患者中的體現(xiàn)等主題，海內(nèi)外護(hù)理界專家深入討論護(hù)理服務(wù)的現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展，為與會(huì)者提供國(guó)際視野下的護(hù)理教育新思路。

　　上海市護(hù)理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)蔣紅深入探討了患者視角下的就醫(yī)體驗(yàn)與人文關(guān)懷護(hù)理之間的關(guān)系。她希望通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)患溝通、提供個(gè)性化護(hù)理、開(kāi)展心理支持和健康教育以及提升醫(yī)護(hù)人員的人文素養(yǎng)等，全面提升患者的就醫(yī)體驗(yàn)，推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　“俗話說(shuō)，三分治療，七分護(hù)理。對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，護(hù)理的比重會(huì)更大?！泵鎸?duì)社會(huì)老齡化，吳欣娟指出，要在加強(qiáng)對(duì)老年護(hù)理人才的培養(yǎng)、開(kāi)展相關(guān)課程培訓(xùn)的同時(shí)，培養(yǎng)老年護(hù)理輔助人員協(xié)助護(hù)士展開(kāi)護(hù)理工作。此外，隨著科技發(fā)展，開(kāi)發(fā)可穿戴的智能監(jiān)測(cè)設(shè)備對(duì)于老年人群護(hù)理大有裨益。

　　香港大學(xué)護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)林佳靜教授以“護(hù)理教育：從全球轉(zhuǎn)變到范式轉(zhuǎn)變”為題，分享科技賦能護(hù)理內(nèi)容。在接受采訪時(shí)，林佳靜教授指出，護(hù)理教育的范式轉(zhuǎn)變不僅是教學(xué)模式的變革，更是護(hù)理理念和實(shí)踐的全面升級(jí)。這一轉(zhuǎn)變旨在培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的護(hù)理人才，以應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的要求。

　　林佳靜介紹，在香港，醫(yī)院管理局會(huì)根據(jù)過(guò)去三年護(hù)理人才供需情況調(diào)整、統(tǒng)籌學(xué)校護(hù)理人才的培養(yǎng)狀況，使供需趨于平衡。她認(rèn)為，香港的護(hù)理人員培訓(xùn)體系較為完備。在香港，護(hù)理從業(yè)者會(huì)把護(hù)理工作當(dāng)做終身職業(yè)，穩(wěn)定度相對(duì)較高，因此有很多資深護(hù)理人員。

　　在論壇上，復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院護(hù)理部主任顧鶯闡述了如何運(yùn)用科學(xué)方法提升護(hù)理質(zhì)量。她指出，臨床護(hù)理質(zhì)量管理需要明確的抓手，而以人為本、基于循證的臨床思維恰好能提供有效的管理思路。這種思路不僅能助力核查管理質(zhì)量，還能為改進(jìn)管理方案提供切實(shí)可行的依據(jù)。

　　當(dāng)下上海正在打造國(guó)際醫(yī)療旅游城市，沈曉雁認(rèn)為，在此背景下，護(hù)士應(yīng)更熟練掌握英語(yǔ)等外語(yǔ)，同時(shí)了解多元文化。在不同文化浸潤(rùn)下的患者需求不同，這給護(hù)士提出了新的要求。對(duì)于中國(guó)允許在北京、天津、上海等多個(gè)城市設(shè)立外商獨(dú)資醫(yī)院，在沈曉雁看來(lái)，這會(huì)給護(hù)理從業(yè)者帶來(lái)積極的影響，推進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升。(完)